Eine leistungsfähige Stadtverwaltung

Für mich ist die Stadtverwaltung vor allem ein Dienstleister für die Bevölkerung und die politischen Gremien. Sie organisiert und sichert durch Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben das Zusammenleben der Menschen vor Ort. Damit das gut funktioniert, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, z. B.

  • eine hohe Qualifikation und Servicebereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • ausreichendes Personal und vorausschauender Ersatz von ausscheidenden Kolleginnen und Kollegen
  • eine funktionsgerechte Organisation und Arbeitsverteilung

 

Als Bürgermeister werde ich mich von Anfang an besonders um diese Themen kümmern:

  • Vertrauen, Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.
  • Durch systematische Personalentwicklung die Qualifikation und Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern.
  • Optimierung der Strukturen und Arbeitsabläufe in der Verwaltung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
  • Zusätzliches Personal für Fördermittelbeschaffung, Projektentwicklung und -umsetzung sowie für das Management der Römerhalle. Diese Stellen sind mittelfristig kostenneutral, weil sie sich selbst tragen sollen.